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写真と雑記。散歩先で猫に出会えたらしあわせ。

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老老介護というもの。どっちが正しいんだろうかと少し悩む。

職場に、もうすぐ定年を迎えるくらいの年齢の人(Aさん)がいる。
昨年から90歳近いお母さんを引き取って一人で介護しているらしく、
仕事をときどき急に休んだり、仕事中にぼんやりしていることが増えた。
もちろんデイケアなどを利用しているけど、家にいる時間が圧倒的に多いわけだし、
家に一人でいると、お母さんが不安がったり、夜も何度も目を覚ましてはAさんも
起こされるらしい。

ときどき「睡眠不足で辛い」「母がわけのわからないことを言っていて心労が絶えない」
というような愚痴をこぼしているので、そういうときはできるだけその人の仕事を手伝ったり
しているのだけど、そういう仕事ぶりを快く思わない人(Bさん50代後半)もいるわけだ(´・ω・`)

「仕事しに来てるのに自分のやるべき仕事を終わらせられない、それなのに他の人と同じように
 給料をもらうのはいかがなものか」
「会社に来てるのに仕事しないなら来なくてもいい」

とBさんはお考えの模様。

「うは、厳しいっすねー」

って言ったら、

「だって、Aさんが仕事しない分、迷惑被るのは私たちでしょ」

と。
うーーーーーーーーーーーーーーーん。

正直難しい。
私は両親を早くに病気で亡くしているので介護の大変さはわからない。
だけど、闘病中の自分の親の衰弱していくさまを見ているのは辛かった。

もしかしたらAさんもこんな気持ちなのかなと思うと、仕事と家庭の事情は切り離して
しっかりやってよ、というのは私には無理。

だけどBさんのいうように、個々の事情をいちいち考慮していたら、必ずどこかにしわ寄せが
いくわけだ。それもわかるだがね(´・ω・`) 仕事がめちゃくちゃ忙しいときは、ちょっと
イラッとすることだってある。

だけどなあ・・・。
なんかやるせないです。


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【2014/04/30 09:54】 | 写真と雑記 | トラックバック(0) | コメント(0)
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さとるはる

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ダブルワークに
ぶっちゃけ疲労困憊中。

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